Il est possible de préparer un DUT ou une licence professionnelle à l'IUT, en alternant des périodes à l'IUT et des périodes en entreprise. Le diplôme délivré est identique à celui délivré par la formation initiale, mais son titulaire bénéficie d'une expérience professionnelle accrue. L'alternance est l'assurance :
d'une formation prise en charge financièrement ;
d'une rémunération mensuelle et de la cotisation aux caisses de retraite ;
d'une expérience professionnelle qui valorisera votre curriculum vitae et facilitera votre insertion professionnelle ;
d'un suivi par un tuteur (contrat de professionnalisation) ou d'un maître d'apprentissage (contrat d'apprentissage) effectué par des professionnels de l'entreprise d'accueil, en lien avec les référents du diplôme ;
de la possibilité d'une poursuite d'études.
Deux types de contrats d'alternance
le contrat de professionnalisation : relève de la formation continue. Est financé par les contributions des entreprises à la formation continue.
le contrat d'apprentissage : relève de la filière initiale. Est financé par la taxe d'apprentissage et les OPCO.
Autres dispositifs
Congé Personnel de Formation Transition Professionnelle (CPF-TP)
PRO-A,
Congé Personnel de Formation (CPF)
Soutiens accordés aux demandeurs d'emploi par la Région Normandie.